Anbieterwechsel ohne Betreuungslücke: klar strukturiert in wenigen Wochen.
Unzufrieden mit Ihrer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Ihrem Betriebsarzt? Wir übernehmen den Übergang vollständig – Sie behalten durchgehend rechtskonforme Betreuung.
Uns vertrauen bereits 1.000+ Unternehmen jeder Größe
Kommen Ihnen diese Probleme bekannt vor?
Viele unserer Kunden berichten von den gleichen Problem mit Ihren alten Anbietern. Schlechte Erreichbarkeit, unklare Zuständigkeiten, steigende Preise und stagnierende Leistung.
Viele Unternehmen bleiben trotzdem bei Ihrem alten Anbieter, weil ein Wechsel aufwendig wirkt. Ist er aber nicht.
„Unser Anbieter ist schwer erreichbar – Rückmeldungen dauern Tage."
Wenn eine kurze Frage zur Vorsorge oder eine dringende Freigabe tagelang liegen bleibt, wird Arbeitsschutz zum Bremsklotz. Sie warten, haken nach, warten wieder – und verlieren Zeit, die Sie nicht haben.
„Bei jeder Begehung kommt ein anderer, der den Betrieb nicht kennt."
Ständig wechselnde Berater bedeuten: Jedes Mal von vorn erklären, jedes Mal fehlender Kontext. Empfehlungen, die an Ihren Abläufen vorbeigehen, weil niemand Ihren Betrieb wirklich kennt.
„Die Dokumentation ist veraltet und niemand kümmert sich darum."
Begehungen und Unterweisungen werden nur lückenhaft protokolliert, Gefährdungsbeurteilungen tragen kein Aktualisierungsdatum. Bei der nächsten Prüfung fällt das auf.
So läuft der Wechsel: in vier Schritten, ohne Unterbrechung
Unverbindliche Bestandsaufnahme
In einem 20-minütigen Gespräch analysieren wir Ihre aktuelle Betreuung: Verträge, Zeiten und Dokumentationsstand.
Klarheit über Risiken und Verbesserungen
Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung: Wo bestehen Lücken, was läuft gut, was würde sich konkret verbessern.
Strukturierter Übergang ohne Aufwand
Wir koordinieren die Umstellung: Übernahme der Dokumentation, Terminplanung, Abstimmung mit Ihrem bisherigen Anbieter.
Nahtlose Weiterbetreuung durch MAS
Ihr fester Ansprechpartner übernimmt ab Tag eins. Keine Betreuungslücke und keine unklaren Zuständigkeiten.
Was sich nach dem Wechsel konkret für Sie ändert
Vor dem Wechsel
Unsicherheit, ob Ihr Arbeitsschutz konform ist.
Nach dem Wechsel
Klarheit und Konformität Ihres Arbeitsschutzes.
Unternehmen die bereits von MAS betreut werden
Unternehmen jeder Größe wechseln zu MAS und profitieren von lückenloser Betreuung.
Lilly
Für Lilly Deutschland, ein Unternehmen aus der Pharmazie & Biotechnologie, übernimmt die Medical Airport Service GmbH die Betreuung im Bereich Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Im Rahmen der Zusammenarbeit unterstützen wir Lilly Deutschland unter anderem bei arbeitsmedizinischen Vorsorgen und sicherheitstechnischen Unterweisungen. Ziel ist es, die Gesundheit der Mitarbeitenden langfristig zu sichern und gesetzliche Anforderungen rechtssicher umzusetzen. Besonders an der Zusammenarbeit ist die individuelle Betreuung der unterschiedlichen Tätigkeitsfelder.
Cupra Seat
Für CUPRA SEAT Deutschland, ein Unternehmen aus der Automobilindustrie, übernimmt die Medical Airport Service GmbH dieBetreuung im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Brandschutz.Im Rahmen der Zusammenarbeit unterstützen wir CUPRA SEAT Deutschland unter anderem bei arbeitsmedizinischen Vorsorgen, Gefährdungsbeurteilungen sowie der beratenden Begleitung im betrieblichen Brandschutz. Ziel ist es, ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten und alle gesetzlichen Anforderungen rechtssicher umzusetzen. Besonders an der Zusammenarbeit sind die vertrauensvolle, langfristige Partnerschaft und die Berücksichtigung branchenspezifischer Anforderungen im Automobilsektor.
Vitos
Für Vitos Südhessen, ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, übernimmt die Medical Airport Service GmbH dieBetreuung im Bereich Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit.Im Rahmen der Zusammenarbeit unterstützen wir Vitos Südhessen unter anderem bei arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Gefährdungsbeurteilungen für den Klinikalltag. Ziel ist es, die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeitenden nachhaltig zu stärken und gesetzliche Anforderungen rechtssicher umzusetzen. Besonders an der Zusammenarbeit ist die Berücksichtigung der hochspezialisierten Anforderungen im medizinischen Umfeld.
Gategourmet
Für Gate Gourmet, einen führenden Anbieter für Airline-Catering, Bordverpflegung und Catering-Lösungen in Airport-Lounges, übernimmt dieMedical Airport Service GmbH die arbeitsmedizinische Betreuung. Im Mittelpunkt der Zusammenarbeit steht das Ziel, sichere, gesundheitsgerechte und rechtskonforme Arbeitsbedingungen in einem hygienisch sensiblen und operativ anspruchsvollen Umfeld zu gewährleisten. Dazu unterstützen wir Gate Gourmet insbesondere bei der arbeitsmedizinischen Vorsorge der Mitarbeitenden, bei komplexen Untersuchungsanlässen sowie bei Themen rund um Hygieneschutz und arbeitsmedizinische Eignung. Besonders ist dabei die langjährige Betreuung in einem Umfeld, in dem Gesundheitsschutz, Hygiene und verlässliche Betriebsabläufe eng ineinandergreifen.
Ihr unverbindliches und transparentes Angebot
Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden werktags für einen individuellen Beratungstermin, in welchem wir Ihre aktuelle Betreuung prüfen. Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung – und bei Bedarf Ihr individuelles Betreuungskonzept.
Drei Anzeichen, dass sich ein Wechsel für sie lohnt
Probleme bei der Arbeitssicherheit
Probleme mit der Arbeitsmedizin
Strategie und Betreuung passen nicht zusammen
Häufige Fragen zum Anbieterwechsel
Nein. Mit strukturierter Planung ist der Wechsel meist einfacher als gedacht – viele unserer Kunden berichten genau das. Den Großteil der Koordination übernehmen wir.
Nein. Wir planen den Übergang so, dass Ihre rechtssichere Betreuung durchgehend gewährleistet ist – auch während der Umstellung.
Bewährte Strukturen und vorhandene Dokumentation übernehmen wir und bauen darauf auf. Nichts muss bei null beginnen.
Das hängt von Ihrer Vertragslaufzeit ab. Im Erstgespräch prüfen wir gemeinsam, welcher Zeitpunkt realistisch ist – und bereiten den Übergang so vor, dass er nahtlos erfolgt.
Der Wechsel selbst kostet Sie nichts – Bestandsaufnahme und Übergangsplanung sind Teil unserer Betreuung. Was die laufende Betreuung kostet, hängt von Mitarbeiterzahl, Branche und Leistungsumfang ab. Nach dem Erstgespräch erhalten Sie ein transparentes Angebot ohne versteckte Posten.
Die Kündigung sprechen Sie formal selbst aus – aber wir bereiten alles vor: den richtigen Zeitpunkt, die Übergabe der Dokumentation und den nahtlosen Start der neuen Betreuung. So bleibt Ihre rechtskonforme Betreuung durchgehend gewährleistet.