Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Sinnstiftende Arbeit & sicheres Wachstum: Gestalte mit uns die Zukunft des Arbeits- & Gesundheitsschutzes und leiste einen echten Beitrag zur Sicherheit von Menschen. Arbeite in einem stetig wachsenden, krisensicheren Unternehmen mit Start-up-Mentalität und unbefristetem Arbeitsvertrag
Wertschätzende Führung & Entwicklung: Mit dem PERMA-Lead-Modell fördern wir deine Stärken und bieten dir maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Flexibilität mit Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Workation und Sabbatical – abgestimmt auf deine Rolle und persönlichen Wünsche, damit Arbeit und Privatleben im Einklang bleiben.
Attraktive Vergütung: Leistungsprämien, Altersvorsorge & Mitarbeiterbeteiligung – wir lassen dich am Erfolg teilhaben. Zusätzlich profitierst du von exklusiven Corporate Benefits und einer Edenred-Karte für weitere Vergünstigungen.
Gesundheit im Fokus: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Vorsorgen, Zusatzversicherung, Job-Rad – wir kümmern uns um dich.
Team & Kultur: Freue dich auf Firmenfahrten (z. B. Barcelona, Area 47, Holland), eine große Jahresabschlussfeier und viele coole Teamevents!

• Du bist verantwortlich für die Steuerung und Durchführung des gesamten Bewerbermanagements der zu besetzenden Vakanzen von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zu den Vertragsverhandlungen
• Du führst telefonische, virtuelle und persönliche Bewerbungsgespräche und begleitest Auswahlverfahren
• Du erstellst Arbeitsverträge und Vertragsanlagen
• Du arbeitest vertrauensvoll mit Führungskräften und der Geschäftsführung zusammen und berätst sie kompetent
• Du wirkst an Projekten in den Bereichen Onboarding und Rekrutierungsmanagement mit und entwickelst diese weiter
• Du unterstützt uns bei aktuellen HR-Projekten (z.B. Mitarbeiterbefragungen, HR-Software, e-Learning)

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der BWL, Psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert
• Du bringst angemessene Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zeigst hohe Einsatzbereitschaft und arbeitest selbständig sowie zuverlässig
• Du verfügst über ein hohes Maß an Service- und Ergebnisorientierung
• Du hast sehr gute PC-Kenntnisse und bist versiert im Umgang mit Microsoft Word, Excel und PowerPoint